Sul numero 1/2020 di Diritto e Pratica del Lavoro è stato pubblicato il seguente articolo dell’Avv. Andrea Loro
La sentenza in commento tratta dei rapporti tra patto di non concorrenza e diritto di opzione: riprendendo l’opinione più recente della Corte di Cassazione, viene affermata la legittimità del patto di opzione avente ad oggetto la conclusione di un patto di non concorrenza post contrattuale.
Per contro, viene confermata l’illegittimità del patto di opzione avente ad oggetto il recesso unilaterale – da parte del soggetto datoriale – da un patto di non concorrenza già valido ed efficace, stipulato al momento dell’assunzione.
